Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Bonnes pratiques juridiques 

CDD saisonnier pour la saison d’hiver : pouvez-vous y recourir ?

La saison d’hiver approche, et vous êtes en train de constituer votre équipe. Vous souhaitez savoir sous quel contrat embaucher vos futurs salariés et si vous pouvez avoir recours au CDD saisonnier. Le CDD saisonnier est un contrat pouvant être conclu avec des salariés affectés à une activité saisonnière et donc temporaire. Les […]

Bonnes pratiques juridiques Covid-19 

Remboursement des frais liés au télétravail : quelles obligations pour l’employeur ?

Les mesures adoptées par le Gouvernement en réponse à l’épidémie de Covid-19 ont conduit bon nombre d’entreprises à expérimenter le télétravail. […]

Bonnes pratiques juridiques Covid-19 

L’épidémie de Covid-19 peut-elle justifier un licenciement économique ?

L’épidémie de covid-19 a provoqué un fort ralentissement économique et entraîné de lourdes répercussions financières sur les entreprises et sur leurs salariés. […]

Bonnes pratiques juridiques Covid-19 

Port du masque obligatoire : devez-vous actualiser votre règlement intérieur ?

Le nouveau protocole sanitaire, publié le 31 août 2020, impose la mise en place de différentes mesures dans les entreprises à compter du 1er septembre 2020, dont […]

Bonnes pratiques juridiques Covid-19 

Refus de reprise du travail sur site par un salarié inquiet

Un de vos salariés refuse de reprendre le travail sur site, car il est inquiet pour sa santé et craint d’être contaminé par le virus. Que faire […]

Bonnes pratiques juridiques 

Annualisation du temps de travail : pourquoi ? pour qui ? comment ?

Votre entreprise appartient à un secteur d’activité lié à une saisonnalité particulière (bâtiment, tourisme, spectacles, évènementiel), et connaît une charge de […]

Bonnes pratiques juridiques 

Conséquences de l’exclusion définitive d’un apprenti de son centre de formation

Vous avez embauché dans votre entreprise un apprenti inscrit, par ailleurs, dans un centre de formation des apprentis (CFA). Vous recevez de ce Centre une […]