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Il arrive que des salariés ne respectent pas les règles de sécurité de l’entreprise, au mépris parfois de leur propre sécurité ou de celle d’autrui. Cette situation est bien souvent à l’origine d’accidents du travail. Or, l’employeur est soumis à une obligation de sécurité très exigeante, puisque de résultat, et le manquement du […]
Chaque printemps, de nombreux étudiants arrivent à la fin de leur parcours académique et cherchent une entreprise pour mettre à profit leurs apprentissages. […]
Le pass vaccinal, qui remplace le pass sanitaire, est entré en vigueur le 24 janvier 2022. Son adoption a fait l’objet d’un décret publié au Journal Officiel […]
Le comité social et économique (CSE) doit être mis en place dès lors qu’une entreprise atteint le seuil de 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Les membres […]
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un apprenti, qui permet à ce dernier de suivre une formation en alternant des […]
Un certain nombre d’accidents du travail ne donnent pas lieu à un arrêt de travail ou à des soins médicaux. Ils sont dits « bénins ». Dans […]
De nombreuses enquêtes ont démontré que le contexte de travail de l’intérimaire générait une précarité et une vulnérabilité qui affectaient fortement ses conditions […]
