Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Actualités sociales 

Travailleur handicapé : aide à l’embauche de 4000 euros

Le plan « France relance » prévoit une aide à l’embauche des travailleurs handicapés d’un montant maximal de 4000 euros. Un décret, publié le 7 octobre, définit les modalités de cette nouvelle aide qui s’adresse aux embauches conclues entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021. La nouvelle aide à l’embauche […]

Actualités sociales 

Renouvellement de la période d’essai d’un salarié en CDI : quelles sont les conditions ?

Vous avez embauché il y a quelques semaines un nouvel employé sous contrat à durée indéterminée. La fin de sa période d’essai approche mais vous avez encore […]

Actualités sociales Covid-19 

Télétravail : employeur ou salariés peuvent-ils encore dire non ?

Avec la deuxième vague de Covid-19 et le nouveau confinement national, la question du télétravail est plus que jamais présente. À l’heure actuelle, le recours au […]

Actualités sociales Covid-19 

Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne veut pas porter le masque dans l’entreprise ?

Depuis le 1er septembre 2020, le port du masque est obligatoire en entreprise, dans les espaces clos et partagés : open space, bureaux partagés, salles de réunion, […]

Actualités sociales 

Ai-je le droit de signer une rupture conventionnelle sans entretien ?

La rupture conventionnelle est un moyen de mettre un terme à un contrat de travail à durée indéterminée de manière amiable. Cette rupture se fait d’un commun […]

Actualités sociales Covid-19 

Covid-19 : indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant

Depuis le 1er septembre 2020, les parents dans l’obligation d’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de l’épidémie de Covid-19 bénéficient d’un […]

Actualités sociales Covid-19 

Personnes vulnérables : les critères pour bénéficier de l’activité partielle sont modifiés

Au 1er septembre 2020, le salarié partageant le même domicile qu’une personne vulnérable face au Covid-19 ne peut plus bénéficier du dispositif de l’activité […]