Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Actualités sociales 

Aide exceptionnelle à l’embauche d’un alternant : les conditions à remplir

Dernièrement, l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti ou d’un salarié en contrat de professionnalisation, qui peut atteindre 8000 euros, a été prolongée jusqu’à la fin de l’année. Une bonne nouvelle pour les entreprises notamment dans la perspective de la rentrée 2021. Pour bénéficier de cette aide, vous devez toutefois […]

Actualités sociales 

Ai-je le droit de prononcer une sanction qui n’est pas prévue par le règlement intérieur ?

Si l’employeur est libre de choisir la sanction qui lui paraît adaptée au comportement fautif du salarié, ce choix doit répondre à certaines règles. La […]

Actualités sociales Covid-19 

Activité partielle : les taux applicables en avril 2021

En raison de la situation sanitaire et des nouvelles mesures de restriction, les taux pour calculer l’indemnité et l’allocation d’activité partielle appliqués en […]

Actualités sociales 

Contrat de travail intermittent : la convention collective qui l'autorise doit être en vigueur lors de la signature du contrat !

Signer un contrat de travail intermittent suppose de pouvoir s’appuyer sur un accord collectif qui l’autorise. Faute de quoi, le contrat est requalifié […]

Actualités sociales 

Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations pour les employeurs

Alors que les résultats 2021 de l’index viennent tout juste d’être publiés, vos obligations sont modifiées par décret. Dès cette année, vous devez en effet publier […]

Actualités sociales 

Aide à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation : un nouveau dispositif pour mars 2021

Comme prévu, un décret vient de nouveau de mettre en place une aide exceptionnelle pour les employeurs qui recrutent des apprentis et des salariés en contrats de […]

Actualités sociales 

CDD : prouver la réalité de l’accroissement temporaire au moment de la conclusion du contrat

Pour faire face à un accroissement temporaire d’activité, il est possible d’embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD). Mais attention, cette […]