Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.
L’activité partielle est mise en place lorsque l’entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement son activité. Le dispositif permet d’indemniser les salariés malgré les heures non travaillées. Le salarié continue-t-il a acquérir des congés payés et des jours de RTT pendant les périodes non travaillés ? Activité partielle : […]
Avec le couvre-feu généralisé à 18 heures, certaines entreprises font le choix de modifier les horaires de travail des salariés, par exemple en les faisant […]
Pour de nombreux managers et salariés, l’entretien annuel d’évaluation est un rendez-vous incontournable. Cet entretien ne s’improvise pas. Il faut préparer son […]
Plusieurs mesures sociales, grandement liées à la crise du Covid-19, devaient prendre fin au 31 décembre 2020. Mais ce ne sera finalement pas le cas car elles […]
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, son contrat de travail est suspendu. Peut-il néanmoins exercer une autre activité professionnelle ? […]
Vous avez envoyé un mail à un candidat reçu en entretien afin de lui proposer le poste pour lequel il postulait. Toutefois, après mûre réflexion, vous ne […]
Vos salariés peuvent bénéficier d’un congé de proche aidant afin de s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie faisant partie de son entourage. […]
