Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Actualités sociales 

Conventions collectives : une prime de vacances pour vos salariés cet été ?

La période de sortie progressive de la crise sanitaire coïncide avec l’arrivée des beaux jours et l’approche des congés d’été. Pour certains employeurs, c’est aussi le moment de se préoccuper de verser la prime de vacances, qui peut être prévue par la convention collective applicable. Conventions collectives : devez-vous […]

Actualités sociales 

Entretien professionnel : 2020, une année particulière

Le Gouvernement a récemment publié un questions-réponses relatifs aux interrogations que vous vous posez fréquemment concernant l’entretien professionnel. Il a été […]

Actualités sociales 

Activité partielle : la modulation du taux horaire de l’allocation

Suite à sa décision de baisser sa prise en charge de l’activité partielle à compter du 1er juin 2020, l’Etat prévoit de moduler le taux horaire de […]

Actualités sociales 

Maladie pendant les congés payés : mon salarié bénéficie-t-il d’un report ?

En toute période, mais notamment en cette période de pandémie liée au Coronavirus, il peut arriver qu’un salarié tombe malade pendant une période de congés payés. […]

Actualités sociales 

Un salarié peut-il être licencié s’il ne dispose plus de véhicule ?

Lorsque l’activité professionnelle de votre salarié exige qu’il dispose d’un véhicule et que celui-ci vient à ne plus avoir de voiture, quelles dispositions […]

Actualités sociales 

Mi-temps thérapeutique

A la suite d’un arrêt de travail, un salarié peut reprendre son travail à temps partiel pour motif thérapeutique. Cette mesure peut être prescrite par le médecin […]

Actualités sociales 

Négociation collective : délais réduits pour les accords conclus pour faire face aux conséquences de l’épidémie

Pour les accords collectifs conclus jusqu’à l’expiration d’une durée d’un mois à compter de la fin de l’état d’urgence, les délais de la négociation et de […]