Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Actualités sociales 

Personnes vulnérables : les critères pour bénéficier de l’activité partielle sont modifiés

Au 1er septembre 2020, le salarié partageant le même domicile qu’une personne vulnérable face au Covid-19 ne peut plus bénéficier du dispositif de l’activité partielle, sauf exception territoriale. Les personnes vulnérables continuent de bénéficier de l’activité partielle sur prescription médicale. Mais attention, les critères de […]

Actualités sociales 

Contrat en alternance : les conditions d’attribution de l’aide financière exceptionnelle pour les contrats conclus depuis le 1er juillet 2020

Pour un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, vous pouvez bénéficier d’une aide financière […]

Actualités sociales 

Conventions collectives : une prime de vacances pour vos salariés cet été ?

La période de sortie progressive de la crise sanitaire coïncide avec l’arrivée des beaux jours et l’approche des congés d’été. Pour certains […]

Actualités sociales 

Entretien professionnel : 2020, une année particulière

Le Gouvernement a récemment publié un questions-réponses relatifs aux interrogations que vous vous posez fréquemment concernant l’entretien professionnel. Il a été […]

Actualités sociales 

Activité partielle : la modulation du taux horaire de l’allocation

Suite à sa décision de baisser sa prise en charge de l’activité partielle à compter du 1er juin 2020, l’Etat prévoit de moduler le taux horaire de […]

Actualités sociales 

Maladie pendant les congés payés : mon salarié bénéficie-t-il d’un report ?

En toute période, mais notamment en cette période de pandémie liée au Coronavirus, il peut arriver qu’un salarié tombe malade pendant une période de congés payés. […]

Actualités sociales 

Un salarié peut-il être licencié s’il ne dispose plus de véhicule ?

Lorsque l’activité professionnelle de votre salarié exige qu’il dispose d’un véhicule et que celui-ci vient à ne plus avoir de voiture, quelles dispositions […]