Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Retours d'expérience RH 

RSE : comment lancer une démarche cohérente en PME ?

Les débats autour de la loi PACTE ont interrogé la place de l’entreprise dans la société et sa responsabilité sociétale (RSE). Les PME et ETI ne semblent pas avoir attendu ces initiatives politiques pour se lancer : 90 % des dirigeants déclarent déjà mener des actions RSE, 50 % disent avoir une démarche […]

Retours d'expérience RH 

Réaménager ses bureaux : bénéfices et facteurs clés de succès

Flex office, open space, bureaux partagés, etc., de nombreuses entreprises ont récemment réaménagé leurs bureaux selon ces tendances. Les raisons invoquées ? […]

Retours d'expérience RH 

Méthodes agiles : pourquoi un tel engouement ?

Initialement issues des projets informatiques, les méthodes agiles ont gagné du terrain dans différents domaines de l’entreprise : 96 % des acteurs projets (1) de […]

Retours d'expérience RH 

L’entreprise intergénérationnelle : comment garantir le « bien travailler ensemble » ?

Depuis 2015, nous assistons à un grand « chassé-croisé » sur le marché du travail français : à fin 2020, 5 millions de seniors seront devenus inactifs, […]

Retours d'expérience RH 

Formation : 5 astuces pour développer une culture apprenante

La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a placé la formation, plus précisément le développement des compétences et l’employabilité des salariés, au cœur […]

Retours d'expérience RH 

Développer l’employabilité : 5 nouvelles missions clés de la fonction RH

« La compétence sera la meilleure protection du salarié de demain », confiait en septembre 2018 Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Dans un contexte de […]

Retours d'expérience RH 

Prévention santé : quelles actions privilégier ?

Notre manière de travailler s’est profondément transformée. Le numérique a accéléré le rythme des échanges et a intensifié la cadence du travail : processus, […]