Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Bonnes pratiques juridiques 

Absence injustifiée : quelle sanction pouvez-vous prononcer ?

L’un de vos salariés est absent à son poste de travail, n’a prévenu personne de son absence et n’a fourni aucun justificatif. Pour rappel, le salarié a l’obligation de vous informer en cas d’absence, et de vous fournir un justificatif (arrêt de travail, etc.). Après avoir vérifié que le salarié ne disposait d’aucune […]

Actualités sociales 

Ai-je le droit de réduire le nombre de jours de congés payés acquis en raison des heures chômées dans le cadre de l’activité partielle ?

L’activité partielle est mise en place lorsque l’entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement son activité. Le dispositif permet d’indemniser […]

Actualités sociales 

Nouveaux horaires de travail en raison du couvre-feu : pouvez-vous les imposer aux salariés ?

Avec le couvre-feu généralisé à 18 heures, certaines entreprises font le choix de modifier les horaires de travail des salariés, par exemple en les faisant […]

Retours d'expérience RH 

Engagement : Quelles sont les attentes des salariés pour 2021 ?

La COVID-19 a provoqué un changement très rapide du marché du travail. Les effets sur le quotidien des collaborateurs sont nombreux : accélération du télétravail, […]

Bonnes pratiques juridiques 

Licenciement pour inaptitude : les étapes clés de la procédure

L’inaptitude médicale désigne l’incapacité physique ou mentale d’un salarié à tenir son poste de travail. Constatée médicalement par le médecin du travail, […]

Actualités sociales 

Entretien annuel d’évaluation : c’est le moment de le passer !

Pour de nombreux managers et salariés, l’entretien annuel d’évaluation est un rendez-vous incontournable. Cet entretien ne s’improvise pas. Il faut préparer son […]

Actualités sociales 

Mesures sociales : ce qui n’a finalement pas pris fin au 31 décembre 2020 !

Plusieurs mesures sociales, grandement liées à la crise du Covid-19, devaient prendre fin au 31 décembre 2020. Mais ce ne sera finalement pas le cas car elles […]