Blog « Instant RH »

Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot.

Bonnes pratiques juridiques 

Rupture conventionnelle : les pièges à éviter

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de mettre fin, à l’amiable, à un CDI sans passer par le licenciement ou la démission. Elle permet à l’employeur de réduire les risques de contentieux aux prud’hommes et au salarié de bénéficier des allocations chômage en dehors du cadre du licenciement. Mais cet […]

Actualités sociales 

Arrêt maladie : quand la convention collective augmente la protection du salarié contre le licenciement

Licencier un salarié en arrêt maladie est possible dès lors que vous pouvez démontrer les perturbations réelles de l’activité de votre entreprise. Mais gare […]

Actualités sociales 

Remise en cause des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse : le feuilleton continue

De nouvelles décisions de conseils de prud’hommes ont écarté l’application des barèmes des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les […]

Actualités sociales 

Agressivité d’un salarié : est-ce une faute grave ?

Si un salarié a un comportement agressif vis-à-vis de l’un de ses collègues ou de son supérieur hiérarchique, son employeur peut le sanctionner. La sanction […]

Retours d'expérience RH 

Recruter en mode digital : le guide de lancement

L’utilisation du web dans la sphère RH a bouleversé les règles du jeu en matière de recrutement : les offres trop formelles ont du mal à convaincre […]

Solutions RH 

Digitaliser ses tâches RH : comment en faire un véritable atout ?

La transformation digitale fait aujourd’hui partie des enjeux phares des entreprises, grands groupes comme PME ou TPE. La numérisation s’impose déjà dans beaucoup […]

Retours d'expérience RH 

Burn-out : TPE, PME, grands groupes... tous concernés ?

Alors que les termes « bien-être» et « bonheur» envahissent la sphère professionnelle, 12.6% des actifs français seraient en burn-out. Un paradoxe français ? Cet […]