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L’entretien annuel fait l’objet de nombreuses interrogations depuis quelques années. Au sein de grands groupes ou de PME, il est qualifié d’exercice souvent trop formel, complexe et coûteux. En effet, 95 % des managers ne sont pas satisfaits du système d’entretien annuel, près de 70 % des salariés considèrent que c’est une perte […]
Plusieurs nouveautés intéressantes sont à signaler au 1er juillet concernant la paie, le congé de paternité ou encore le CSP. Nouveaux taux du versement de […]
Un avenant du 12 juin 2019 prévoit de prolonger le dispositif du contrat de sécurisation professionnelle jusqu’au 30 juin 2021. Cet avenant doit toutefois encore […]
La reconnaissance est un élément majeur de motivation en entreprise. Or 52 % des salariés pensent que leurs compétences et leur mérite ne sont pas reconnus (1). […]
Pouvez-vous contractuellement prévoir que les frais professionnels exposés par votre salarié soit entièrement à sa charge ? J’ai prévu, dans le contrat de travail […]
Sous conditions, la salariée en congé maternité perçoit des indemnités journalières de Sécurité sociale, parfois complétées par un maintien de salaire imposé par la […]
Pour renouer avec la performance, de plus en plus de dirigeants se tournent vers l’innovation, non pas marketing ou technologique, mais managériale. Accélérateurs […]