Développement / Évaluation

Développement / Évaluation9 procédures

Le développement des compétences est un enjeu majeur pour les entreprises. Cela passe notamment par la formation professionnelle des salariés qui nécessite une gestion spécifique suivant les types de demande et la situation de chaque collaborateur, mais aussi de respecter la réglementation sociale (plan de développement des compétences, CPF, etc.).

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Entretiens

  •  Mettre en place l’entretien de parcours professionnel
  •  Mettre en place l’entretien d'évolution professionnelle
  •  Mettre en place l'entretien annuel d'évaluation

Formation

  •  Elaborer un plan de développement des compétences
  •  Répondre à une demande de mobilisation du compte personnel de formation (CPF)
  •  Répondre à une demande de congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
  •  Traiter une demande de congé de transition professionnelle
  •  Gérer le retour de formation d'un salarié
  •  Rédiger une clause de dédit-formation