Demande de modification des horaires de travail

  • Laissez-vous guider en répondant aux questions
  • Téléchargez votre document au format word
  • Imprimez le et transmettez le à votre salarié
Demande de modification des horaires de travail d’un salarié à temps partiel Réalisez ce document
Tout le savoir-faire des Editions Tissot au service de Lumio :
  • 100% adapté à la situation du salarié
  • Garanti à jour de la réglementation
  • Format Word modifiable facilement
  • Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
Réalisez ce document L'expertise des Editions Tissot à votre service

Si le contrat de travail du salarié ne prévoit pas la possible modification des horaires de travail et la nature de cette modification, vous devez lui demander son accord pour modifier ses horaires de travail.

Pour ce faire, dans un premier temps, vous devez lui adresser un courrier de demande de modification de ses horaires de travail.

Notez-le

Le salarié a le choix d’accepter ou de refuser la modification des horaires de son contrat de travail, étant donné que cette possibilité n’a pas été prévue dans son contrat de travail.

 

Souhaitez-vous Modification des horaires de travail d'un salarié à temps partiel ?

Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

Tester cette procédure
Les étapes
  • 1 Vérifier si la modification des horaires de travail est prévue par le contrat de travail
  • 2 Respecter les conditions de forme de la demande
  • 3 Notifier la modification des horaires de travail
Lumio : l'expérience des Éditions Tissot au service des PME

Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot facilitent la vie des entreprises françaises en leur apportant une vision claire et compréhensible du droit du travail. Aujourd'hui, leur solution Lumio est un vrai renfort pour votre équipe RH ! Pour chaque situation rencontrée en droit du travail, Lumio vous accompagne dans vos procédures. Outil interactif en ligne, Lumio vous pose une série de questions relatives à la situation de votre salarié et ajuste ensuite le déroulé en fonction de vos réponses. Il rédige ensuite les documents légaux associés en les personnalisant au cas de vos salariés. Ses contenus fiables et pratiques vous aident à prendre les bonnes décisions et assurent la conformité de vos écrits.

Découvrir les Editions Tissot

Toujours pas convaincu ?

Démarrez le document, c'est sans engagement

Réalisez ce document