15 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresModification des horaires de travail d'un temps partiel par l'employeur
Un employeur peut décider de modifier la répartition des horaires de travail d’un de ses salariés à temps partiel.
Au-delà du respect d’un délai de prévenance, il est important de savoir que le salarié peut, selon les situations, refuser ce changement.
Voici les étapes à suivre pour cette procédure

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Nos explications détaillées pour chaque étape
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1
Étape 1 Vérifier si la modification des horaires de travail est prévue par le contrat de travail
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2
Étape 2 Respecter les conditions de forme de la demande
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3
Étape 3 Notifier la modification des horaires de travail
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