Courrier de réponse favorable à une demande de congé de proche aidant

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  • Imprimez le et transmettez le à votre salarié
Réponse favorable à une demande de congé de proche aidant Réalisez ce document
Tout le savoir-faire des Editions Tissot au service de Lumio :
  • 100% adapté à la situation du salarié
  • Garanti à jour de la réglementation
  • Format Word modifiable facilement
  • Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
Réalisez ce document L'expertise des Editions Tissot à votre service

La demande de congé de proche aidant est soumise à différentes conditions de validité, que vous devez vérifier. Si le salarié remplit ces conditions, alors ce congé est de droit : vous ne pourrez pas vous y opposer.

Lorsque la demande du salarié est complète et que les conditions tenant à la durée du congé sont respectées, vous pouvez lui adresser un courrier de réponse positive l’informant de la prise en compte de sa demande et lui confirmant la durée de son congé.

 

Souhaitez-vous Gérer une demande de congé de proche aidant ?

Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

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Les étapes
  • 1 Vérifier la validité de la demande du salarié
  • 2 Valider la durée du congé de proche aidant
  • 3 Gérer administrativement la situation du salarié durant son absence
  • 4 Anticiper le retour du salarié dans l’entreprise à l’issue du congé de proche aidant

Commencez la procédure gérer une demande de congé de proche aidant dès aujourd'hui

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Lumio : l'expérience des Éditions Tissot au service des PME

Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot facilitent la vie des entreprises françaises en leur apportant une vision claire et compréhensible du droit du travail. Aujourd'hui, leur solution Lumio est un vrai renfort pour votre équipe RH ! Pour chaque situation rencontrée en droit du travail, Lumio vous accompagne dans vos procédures. Outil interactif en ligne, Lumio vous pose une série de questions relatives à la situation de votre salarié et ajuste ensuite le déroulé en fonction de vos réponses. Il rédige ensuite les documents légaux associés en les personnalisant au cas de vos salariés. Ses contenus fiables et pratiques vous aident à prendre les bonnes décisions et assurent la conformité de vos écrits.

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