53 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresTenir les registres obligatoires
En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’établir et de tenir à jour plusieurs registres dont la production peut être exigée par les services de prévention et de santé au travail, l’inspection du travail et l’agent de contrôle de la CARSAT.
Ces documents permettent de visualiser et d’évaluer la situation de l’entreprise au regard des règles de santé et de sécurité et guident l’action de l’employeur en la matière.
Plusieurs questions se posent concernant ces registres :
- Sous quelle forme doivent-ils être tenus ?
- Combien de temps faut-il les conserver ?
- À qui doivent-ils être présentés ?
Voici les étapes à suivre pour cette procédure

Commencez la procédure tenir les registres obligatoires dès aujourd'hui
Tester cette procédureNos explications détaillées pour chaque étape
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1
Étape 1 Connaître les principaux registres obligatoires
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2
Étape 2 Choisir la forme des registres
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3
Étape 3 S’assurer de la mise à disposition des registres et de leur conservation
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4
Étape 4 Veiller à la mise à jour des registres
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Santé sécurité au travail

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