53 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresRédiger une fiche de poste
La fiche de poste est un outil pratique et opérationnel qui permet d’informer vos salariés sur les risques pour la santé et la sécurité liés à leurs activités et les moyens de prévention à mettre en place pour les prévenir.
Elle revêt donc une importance fondamentale parmi les divers documents en santé sécurité au travail de l’entreprise car elle vous permet d’une part, d’assurer une communication efficace sur les risques et dangers inhérents à chaque poste de travail et d’autre part, de justifier que vos obligations de formation et d’information des salariés à la sécurité ont été remplies.
Dès lors, plusieurs questions se posent :
- Qui associer à la rédaction ?
- La fiche de poste répond-elle à des exigences réglementaires ?
- Quelles rubriques faire figurer sur la fiche de poste ?
- Comment porter la fiche de poste à la connaissance des salariés ?
Voici les étapes à suivre pour cette procédure

Commencez la procédure rédiger une fiche de poste dès aujourd'hui
Tester cette procédureNos explications détaillées pour chaque étape
-
1
Étape 1 Répertorier pour chaque poste les risques professionnels
-
2
Étape 2 Adopter une communication efficace
-
3
Étape 3 Assurer la diffusion et la mise à jour de la fiche de poste
Simplifiez-vous la vie
- Des procédures en droit du travail
- 15 jours d'essai gratuit pour profiter pleinement de Lumio
- Un système interactif de questions/réponses
- Des documents légaux 100% personnalisés
- L'expertise juridique des Editions Tissot
- La garantie d'être à jour de la réglementation


vous allez l'adorer Tester cette procédure