Prévenir le risque de troubles musculo-squelettiques

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) s’expriment par de la douleur, de la raideur, de la maladresse ou une perte de force. Ils peuvent devenir irréversibles et entraîner un handicap durable impliquant un aménagement de poste ou un licenciement pour inaptitude.

Tant au titre de votre obligation de résultat en santé au travail que pour ne pas perdre des compétences et de l’expertise, vous devez tout mettre en œuvre pour éviter leur survenue.

Dès lors, plusieurs questions se posent :

  • Comment déterminer sur quels facteurs agir ?
  • Quelles actions de prévention mettre en place ?
  • Comment suivre l’évolution de la situation dans l’entreprise ?

Voici les étapes à suivre pour cette procédure

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Nos explications détaillées pour chaque étape

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    Étape 1 Déterminer les situations concernées et les facteurs de risques

    Avant toute chose, vous devez conduire une analyse et poser un diagnostic afin d’identifier les postes et situations de travail à risques. Ce diagnostic vous aidera à mettre en lumière les leviers d’action les plus appropriés.
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    Étape 2 Planifier les actions de prévention

    La phase de diagnostic vous a permis d’identifier les facteurs de risques prioritaires sur lesquels agir et les principales situations de travail concernées. Vous devez ensuite choisir les actions les plus pertinentes, en privilégiant la prévention collective et les actions touchant à la conception des espaces de travail. Vous devez aborder les situations avec une vision globale afin de ne pas déplacer le risque.
  • 3

    Étape 3 Suivre l’évolution de la situation

    Le suivi de la situation répond à un triple enjeu : - suivre les effets dans le temps des actions entreprises ; - gérer les troubles musculo-squelettiques en cas de survenue ; - actualiser le plan de prévention dans une démarche d’amélioration continue.

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