53 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresGérer la violence au travail
La violence au travail se produit lorsque votre salarié est agressé dans des circonstances liées au travail.
Il existe trois formes de violence au travail :
- la violence verbale : les menaces, l’humiliation, la discrimination, les insultes ;
- la violence non verbale : des menaces écrites par lettres ou e-mail ;
- la violence physique : blesser ou frapper une personne, endommager ou détruire des biens.
L’employeur est responsable des violences internes entre salariés, mais également des violences externes exercées contre le salarié sur le lieu de travail.
Étant le garant de la sécurité et de la santé des salariés dans l’entreprise, l’employeur doit faire cesser ces agissements et prendre les mesures conservatoires et disciplinaires qui s’imposent
Plusieurs questions se posent alors :
- Comment réagir face à des actes de violence qui ont lieu dans le cadre professionnel ?
- Quelles sanctions prendre ?
- Comment prévenir la violence au travail ?
Voici les étapes à suivre pour cette procédure

Commencez la procédure gérer la violence au travail dès aujourd'hui
Tester cette procédureNos explications détaillées pour chaque étape
-
1
Étape 1 Faire cesser ces violences
-
2
Étape 2 Comprendre ce qu'il s’est réellement passé
-
3
Étape 3 Sanctionner les violences
-
4
Étape 4 Prévenir la violence au travail
Simplifiez-vous la vie
- Des procédures en droit du travail
- 15 jours d'essai gratuit pour profiter pleinement de Lumio
- Un système interactif de questions/réponses
- Des documents légaux 100% personnalisés
- L'expertise juridique des Editions Tissot
- La garantie d'être à jour de la réglementation

Mises à jour règlementaires
Cass. soc., 20 octobre 2021, N° 20-10.613 (absence de faute grave du salarié qui profère des menaces en réaction à l’encontre d’un collègue en réaction à l’agression subite et violente dont il avait été victime de la part de ce dernier)
Santé sécurité au travail

vous allez l'adorer Tester cette procédure