Procurer un éclairage adapté

Qu’entend-on par « éclairage adapté » ? Il s’agit en fait d’un ensemble de conditions à respecter de manière à concevoir et obtenir un niveau d’éclairement approprié aux situations de travail et aux besoins collectifs et individuels des salariés.

Un bon éclairage crée un environnement visuel permettant aux personnes de voir, de se déplacer en toute sécurité et de réaliser des tâches avec efficacité, précision et sécurité sans causer de fatigue visuelle.

Plusieurs questions se posent alors :

  • Quels sont les paramètres définissant l’ambiance lumineuse ?
  • Comment mesurer la conformité de l’éclairage ?
  • Quelles données utiliser pour modifier les conditions d’éclairage ?

Voici les étapes à suivre pour cette procédure

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Nos explications détaillées pour chaque étape

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    Étape 1 Connaître les obligations en matière d’éclairage

    Cette première étape vise à connaître, identifier et comprendre les différents critères à observer en vue de créer une ambiance lumineuse adaptée où l’ensemble des besoins qualitatifs et quantitatifs soient satisfaits.
  • 2

    Étape 2 Évaluer les besoins en éclairage

    Un projet d’installation d’un éclairage adapté passe par plusieurs étapes : - l’évaluation du niveau d’éclairement existant ; - l’identification des zones (postes de travail, allée de circulations, stockage, etc.) mal éclairées ; - l’identification des niveaux d’éclairement requis ; - le choix des luminaires ; - la maintenance. Ces étapes sont un prérequis indispensable à la bonne réalisation d’un projet d’éclairage afin d’éviter les écueils et de se retrouver avec un éclairage non adapté.
  • 3

    Étape 3 Réaliser les aménagements nécessaires

    À ce stade, il s'agit de choisir votre niveau d'éclairement et votre système d'éclairage. Le choix du système d'éclairage (direct, indirect, etc.), la nature des sources lumineuses, les implantations, etc. se feront en fonction du local et du travail effectué en privilégiant le confort visuel.

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