5 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresComment se conformer à la RGPD en pratique ?
Les entreprises sont amenées à collecter de nombreuses données personnelles relatives à leurs salariés. Les données personnelles sont toutes les informations qui se rapportent directement ou indirectement à une personne physique identifiée ou identifiable (n° de Sécurité sociale, coordonnées bancaires par exemple). Afin de mieux les sécuriser, le mécanisme de traitement de ces données a été modifié par le règlement général européen sur la protection des données (RGPD).
L’employeur, en tant que responsable du traitement doit prendre des mesures pour garantir la confidentialité des données et éviter leur divulgation à des tiers non autorisés. Il doit mettre en œuvre des mesures techniques et organisationnelles pour assurer la conformité des traitements des données qu’il initie et le démontrer en cas de contrôle par la CNIL.
Voici les étapes à suivre pour cette procédure

Commencez la procédure se conformer au règlement général sur la protection des données (rgpd) dès aujourd'hui
Tester cette procédureNos explications détaillées pour chaque étape
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1
Étape 1 Mettre en place les outils de conformité
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2
Étape 2 Garantir les droits des personnes
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3
Étape 3 Assurer la sécurité et la confidentialité des données
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Mises à jour règlementaires

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