Informer un salarié de la modification de son horaire de travail

  • Laissez-vous guider en répondant aux questions
  • Téléchargez votre document au format word
  • Imprimez le et transmettez le à votre salarié
Lettre d’information concernant la modification de l’horaire individuel de travail Réalisez ce document
Tout le savoir-faire des Editions Tissot au service de Lumio :
  • 100% adapté à la situation du salarié
  • Garanti à jour de la réglementation
  • Format Word modifiable facilement
  • Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
Réalisez ce document L'expertise des Editions Tissot à votre service

Lorsque la modification des horaires de travail constitue une simple modification des conditions de travail du salarié, elle ne requiert pas son accord. Il est néanmoins conseillé de l’informer par écrit de la modification de ses horaires de travail.

 

Souhaitez-vous Modifier les horaires de travail d'un salarié ?

Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

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Les étapes
  • 1 Analyser si l’accord du salarié est nécessaire
  • 2 Demander l’accord du salarié

Les autres documents personnalisables de la procédure

Avenant au contrat de travail à la suite de la modification de l'horaire individuel de travail Voir le document Proposition de modification de l'horaire individuel de travail Voir le document
Lumio : l'expérience des Éditions Tissot au service des PME

Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot facilitent la vie des entreprises françaises en leur apportant une vision claire et compréhensible du droit du travail. Aujourd'hui, leur solution Lumio est un vrai renfort pour votre équipe RH ! Pour chaque situation rencontrée en droit du travail, Lumio vous accompagne dans vos procédures. Outil interactif en ligne, Lumio vous pose une série de questions relatives à la situation de votre salarié et ajuste ensuite le déroulé en fonction de vos réponses. Il rédige ensuite les documents légaux associés en les personnalisant au cas de vos salariés. Ses contenus fiables et pratiques vous aident à prendre les bonnes décisions et assurent la conformité de vos écrits.

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