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Voir toutes les procéduresModifier les fonctions d'un salarié pour motif économique
Lorsqu’une entreprise connaît des difficultés, il est possible qu’il soit nécessaire de modifier les fonctions d’un salarié pour y faire face.
Une procédure bien spécifique s’applique et plusieurs questions se posent alors :
- que faire si le salarié refuse la modification de ses fonctions ?
- puis-je licencier un salarié qui refuse la modification de ses fonctions ?
Voici les étapes à suivre pour cette procédure
Commencez la procédure modifier les fonctions d'un salarié pour motif économique dès aujourd'hui
Tester cette procédureNos explications détaillées pour chaque étape
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1
Étape 1 Identifier les raisons de la modification des fonctions
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2
Étape 2 Informer le salarié
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