Modèle de clause de dédit-formation
- Laissez-vous guider en répondant aux questions
- Téléchargez votre document au format word
- Imprimez le et transmettez le à votre salarié
- 100% adapté à la situation du salarié
- Garanti à jour de la réglementation
- Format Word modifiable facilement
- Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
La clause de dédit-formation prévoit que le salarié qui démissionne avant un certain délai s’engage à rembourser à l’entreprise tout ou partie des frais exposés pour sa formation.
La clause de dédit-formation est généralement mise en place pour dissuader le salarié de quitter l’entreprise pendant une certaine durée suivant la formation dont il a bénéficié. Il s’agit pour vous de la durée « d’amortissement » de cette formation.
Sa validité est soumise à plusieurs conditions cumulatives.
Souhaitez-vous Rédiger une clause de dédit-formation ?
Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :
- 1 Connaître les conditions de validité de la clause de dédit-formation
- 2 Rédiger la clause de dédit-formation
- 3 Faire appliquer la clause de dédit-formation
Commencez la procédure rédiger une clause de dédit-formation dès aujourd'hui
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