Inviter un salarié à son entretien professionnel

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  • Imprimez le et transmettez le à votre salarié
Invitation du salarié à l'entretien professionnel Réalisez ce document
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Pour des raisons de preuve, la convocation à l’entretien professionnel doit être écrite et adressée au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception, mail avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge.

Quant au contenu de la convocation à l’entretien professionnel, il est nécessaire d’indiquer a minima l’objet de la convocation, la date et le lieu de l’entretien et le nom et la qualité de la personne qui conduira l’entretien.

 

Souhaitez-vous Mettre en place l’entretien professionnel ?

Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

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Les étapes
  • 1 Vérifier si votre salarié est concerné par l’entretien professionnel
  • 2 Préparer l’entretien et convoquer le salarié
  • 3 Mener l’entretien professionnel
  • 4 Formaliser l’entretien professionnel

Commencez la procédure mettre en place l’entretien professionnel dès aujourd'hui

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