8 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresRépondre à une demande de congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit ouvert, sous certaines conditions, aux salariés qui souhaitent obtenir une certification professionnelle en rapport direct avec leur activité professionnelle en accédant à un cursus de formation sans justifier des diplômes, du niveau ou du titre normalement requis.
L’expérience acquise permet alors d’obtenir tout ou partie d’une certification afin d’évoluer professionnellement. Celle-ci peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Plusieurs questions se posent alors :
- Dans quel délai l’employeur doit-il répondre au salarié ?
- Est-il possible de refuser cette absence ? Si oui, dans quelles conditions ?
- Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de congé pour VAE d’un salarié, notamment au plan financier ?

Les documents personnalisables

Ne doutez plus des documents que vous remettez
- Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
- 100% adapté à la situation du salarié
- Garanti à jour de la réglementation
- Au format Word modifiable facilement
Nos explications détaillées pour chaque étape
-
1
Étape 1 Vérifier le formalisme de la demande d'absence dans le cadre d'un congé pour VAE
-
2
Étape 2 Vérifier que le salarié peut bénéficier du congé pour VAE
-
3
Étape 3 Accepter ou reporter la demande de congé pour VAE
-
4
Étape 4 Les suites du congé pour VAE
Simplifiez-vous la vie
- Des procédures en droit du travail
- 15 jours d'essai gratuit pour profiter pleinement de Lumio
- Un système interactif de questions/réponses
- Des documents légaux 100% personnalisés
- L'expertise juridique des Editions Tissot
- La garantie d'être à jour de la réglementation

Mises à jour règlementaires
Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Développement / Évaluation

vous allez l'adorer Tester cette procédure