12 procédures sont disponibles pour répondre à toutes les problématiques RH
Voir toutes les procéduresMédiation, conciliation : comment gérer un conflit collectif ?
Un conflit collectif est la conséquence d’un mécontentement des salariés au sein de l’entreprise. Celui-ci peut avoir diverses raisons (revendications salariales, réclamation de meilleures conditions de travail, etc.).
Face à cette situation, il existe différentes procédures afin de résoudre le conflit à l’amiable : la conciliation, la médiation et l’arbitrage.

Commencez la procédure régler un conflit collectif (médiation, conciliation) dès aujourd'hui
Tester cette procédureNos explications détaillées pour chaque étape
-
1
Étape 1 Essayer de résoudre le conflit collectif par le dialogue
-
2
Étape 2 Résoudre le conflit collectif en faisant appel à une personne extérieure
-
3
Étape 3 Résoudre le conflit en le portant devant le tribunal judiciaire
Simplifiez-vous la vie
- Des procédures en droit du travail
- 15 jours d'essai gratuit pour profiter pleinement de Lumio
- Un système interactif de questions/réponses
- Des documents légaux 100% personnalisés
- L'expertise juridique des Editions Tissot
- La garantie d'être à jour de la réglementation

Accords et résolution des conflits collectifs

vous allez l'adorer Tester cette procédure