Réponse à la demande de modification du congé parental d'éducation à temps partiel en congé parental total

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  • 100% adapté à la situation du salarié
  • Garanti à jour de la réglementation
  • Format Word modifiable facilement
  • Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
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Le salarié qui souhaite transformer son congé parental d’éducation, pour passer à un congé à temps plein, doit vous en informer au moins 1 mois avant le terme initialement prévu.

La transformation du congé à temps partiel en congé parental total est de droit : vous ne pouvez pas vous y opposer.

Il est conseillé de répondre par écrit au salarié pour accuser réception de sa demande.

 

Souhaitez-vous Gérer la prolongation ou la modification du congé parental d'éducation ?

Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

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Les étapes
  • 1 Vérifier la validité de la demande du salarié
  • 2 Répondre au salarié et formaliser le passage à temps partiel (le cas échéant)
  • 3 Traiter le congé sur le plan administratif

Les autres documents personnalisables de la procédure

Réponse favorable à une demande de prolongation d’un congé parental d'éducation Voir le document Réponse à la demande de modification du congé parental d'éducation à temps plein en congé à temps partiel Voir le document Avenant de passage à temps partiel dans le cadre d'une prolongation du congé parental d’éducation Voir le document Réponse défavorable à une demande de prolongation du congé parental d'éducation Voir le document
Lumio : l'expérience des Éditions Tissot au service des PME

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