Rédiger un avenant de reclassement pour un salarié déclaré inapte

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Avenant de reclassement d'un salarié inapte dans un nouveau poste de travail Réalisez ce document
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  • 100% adapté à la situation du salarié
  • Garanti à jour de la réglementation
  • Format Word modifiable facilement
  • Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
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Suite à l’avis d’inaptitude du médecin du travail, le salarié a accepté la proposition de reclassement que vous lui avez faite. Le reclassement du salarié entraînant une modification de son contrat de travail (fonction, rémunération, temps de travail, etc.), son acceptation doit être formalisée par écrit.

Il est conseillé de rédiger un avenant à son contrat de travail pour formaliser ces nouvelles conditions de travail.

 

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Lumio vous accompagne pour qualifier votre besoin et vous aide à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

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Les étapes
  • 1 Analyser l’avis du médecin du travail
  • 2 Procéder à la recherche de reclassement
  • 3 Engager la procédure de rupture du contrat de travail
  • 4 Indemniser le salarié
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