Demande d’un justificatif d’hospitalisation de l’enfant dans le cadre d’un congé de paternité

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Lorsque l’état de santé de l’enfant nécessite son hospitalisation dans une unité de soins spécialisés immédiatement après sa naissance, le père peut bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant supplémentaire pendant l’hospitalisation de l’enfant, dans la limite de 30 jours consécutifs.

Ce congé doit être pris dans les 6 mois suivant la naissance de l’enfant.

Pour bénéficier de ce congé, le salarié doit vous transmettre un document justifiant de l’hospitalisation de son enfant (bulletin d’hospitalisation).

Si vous ne disposez pas de ce justificatif, vous devez en faire la demande auprès de votre salarié.

 

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Les étapes
  • 1 Réceptionner la demande du salarié
  • 2 Vérifier la validité de la demande
  • 3 Vérifier la durée du congé
  • 4 Connaître les droits du salarié pendant le congé de paternité
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